PRACA METODĄ AKTYWIZUJĄCĄ PRZEŻYWANIE

Jeśli chcesz sprawdzić, jak pracujemy i jakich metod uczymy w Szkole Coachingu Zespołowego i Grupowego, zapraszam Cię na bezpłatny 3-godzinny warsztat.

Szkolenia tradycyjne mają pewne ograniczenia. Uczymy uniwersalnych technik i umiejętności w oderwaniu od indywidualnych historii uczestników. Nawet jeśli wcześniej mamy możliwość przeprowadzić analizę potrzeb, to i tak ostateczny program powstaje na bazie uogólnienia zebranych od potencjalnych uczestników informacji.
Podczas krótkiego szkolenia chcemy zaprezentować Wam metodę aktywizującą przeżywanie, jako alternatywę dla tradycyjnych szkoleń i treningów.
Założeniem tej metody jest analiza sytuacji problemowej, z którą mierzy się uczestnik z uwzględnieniem dwóch perspektyw: 1) wewnętrznej i 2) kontekstowej oraz zaangażowanie w proces rozwiązania problemu innych osób.

Szkolenie kierowane jest do osób, które pracują lub chciałyby pracować z grupami i zespołami, tj. do trenerów, coachów, psychologów, nauczycieli, terapeutów, liderów zespołów roboczych i projektowych, menedżerów.

Program szkolenia:

  • istota pracy metoda aktywizującą przeżywanie,
  • praca z „życzeniem”,
  • przygotowanie do pracy: 1) wprowadzenie do skupienia, 2) techniki wspierające definiowanie „życzenia”, 3) schemat Thomanna,
  • praca nad „życzeniem” – 4 fazy pracy,
  • przykładowe zastosowania metody,
  • specyficzne zastosowania w coachingu zespołowym i grupowym.

Szkolenie będzie realizowane metodami aktywizującymi – zaprezentujemy, na czym polega metoda, a następnie przećwiczymy jej stosowanie na konkretnym przypadku.

Czas trwania szkolenia: 3 godziny
Koszt uczestnictwa w szkoleniu: szkolenie bezpłatne

Najbliższe terminy naszych bezpłatnych szkoleń możesz sprawdzić tutaj – bezpłatne szkolenia